Kategori arkiver - Barselsorlov

Payday

DA-Barsel bidragsstigning pr. 1. juli 2018

juli 12, 2018 - No Comments

Med virkning fra 1. juli 2018 er bidragssatsen til DA-Barsel steget med 5,5%.

Full Story »

DA-barsel – Manglende refusionsudbetaling

september 14, 2015 - No Comments

En systemfejl hos DA-Barsel medfører, at der sendes afslag på refusionsansøgninger begrundet i, at der ikke skulle være indberettet eller indbetalt korrekt.

Full Story »

Barselsorlovens længde og rettighed til refusioner

januar 12, 2013 - 2 Comments

I forbindelse med graviditet og fødsel kan moderen holde helt op til 64 ugers orlov, forudsat, at faderen maksimalt har holdt 2 ugers fædreorlov.

Full Story »

OM OS

Payday varetager den fulde lønadministration for virksomheder, der har valgt at outsource lønfunktionen.

Payday er også et IT-system, hvor modulerne: vagtplaner, ferielister, HR-modul og lønsystem er fuldt integreret, så en medarbejder kun skal oprettes i ét system.

Medarbejderne i Payday er specialister inden for løn- og HR. På denne blog deler vi emner, som vi dagligt bliver stillet overfor. Læs med på bloggen, og kom gerne med dine kommentarer eller spørgsmål.